Directrices OIT

La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) proporciono en 2001 ciertas directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, implementando seguridad en los respectivos rubros, salud a cada trabajador a nivel nacional, empresarial y técnico. Las cuales fueron creadas bajo una amplia visión que incluía la OIT, hacia las partes interesadas, según el nivel internacional comprendido por la OIT, se definen las normas pertinentes. Como consecuencia, se emite un instrumento único y otorgándole un poder basado en el desarrollo de una capacitación en materia de seguridad para ambientar dentro de las empresas y en conjunto hacia su exterior.

Por lo cual, las directrices engloban distintos puntos que fueron manifiestos en un documento que podrán encontrar al final de esta reseña (versión 2002), pero dentro de esos puntos se consigue abarcar el marco nacional que entrega el sistema de gestión de seguridad y la salud en el trabajo, especificándose en la política nacional respectiva y las directrices nacionales, junto con ellos la organización de este correspondiente sistema de gestión se suministra una política en materia de seguridad y participación de los trabajadores, una organización remitida en la responsabilidad y obligación de rendir cuentas, competencia, capacitación documentación y comunicación de las directrices concedidas.

Por otro lado se encuentra la planificación y aplicación que da a comprender el examen inicial y sus objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo, dentro de otras cosas como la prevención de los peligros. Y por último, la evaluación mediante una supervisión y medición de cada uno de los resultados  presentando el examen realizado por la dirección y sus reciprocas acciones preventivas y correctivas de mejora continua.

En el año 2010, se manifestó una guía para empresas en relación a los principios laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, las cuales otorgan un desglose referencial hacia la comprensión y aplicación de los principios laborales engendrados por el Pacto Mundial. Por lo tanto esta guía es referencial para el orden administrativo que debe encaminar cualquier empresa a lo largo del mundo.

Documento Directrices OIT año 2002: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdf

Documento Principios Laborales 2010:
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_emp/@emp_ent/@multi/documents/publication/wcms_146492.pdf

Resumen de las Directrices: http://www.aec.es/web/guest/centro-conocimiento/directrices-oit